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Les références professionnelles

Si l’employeur vous demande des références, c’est habituellement parce que vous vous en êtes bien tiré tout au long du processus d’embauche et qu’il songe à vous présenter une offre.

Les employeurs sont nombreux à vérifier les références parce qu’ils veulent l’avis de personnes qui connaissent vos compétences et vos habitudes de travail et cherchent à confirmer certains renseignements sur vos emplois précédents. Les employeurs québécois ont de plus en plus tendance à communiquer avec les références, même si elles sont à l’extérieur du Canada, pour vérifier vos antécédents professionnels.

Pour bien préparer vos références et optimiser vos chances d’embauche, suivez les conseils ci-dessous :

  • Donnez les coordonnées de personnes avec qui vous avez travaillé directement, idéalement votre superviseur immédiat, dans vos plus récents emplois. Les références doivent pouvoir donner de l’information sur vos compétences, vos habitudes de travail, vos traits de personnalité, vos réalisations et vos dates d’emploi.
  • Donnez au moins deux références, idéalement trois.
  • Préparez une liste de références claire contenant noms, titres, adresses, numéros de téléphone et courriels.
  • Demandez aux références si vous pouvez donner leur nom pour qu’elles sachent qu’on va les appeler et dites-leur à quel poste vous postulez.

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Pour obtenir de plus amples renseignements sur les références


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