Servicios para candidatos
- Entre 2009 y 2013 serán creados 152.000 nuevos empleos en Québec, a pesar de la crisis económica.
(Fuente: Información del Mercado laboral, Emploi Québec)
- Debido a la cantidad masiva de personas en retiro o próximas a retirarse, aproximadamente 640 000 puestos de trabajo deberán ser cubiertos entre 2009 y 2013.
Fuente: Información del Mercado laboral, Emploi Québec).
- Para el año 2013, el 100% del crecimiento de la fuerza laboral en Québec, será atribuido a la inmigración.
(Fuente : Human Resources and Social Development Canada)
- El mercado laboral de Québec, podrá experimentar una escasez de 292.000 trabajadores en el año 2025 que podrá llegar hasta 363. 000 en el año 2030.
(Fuente : Conference Board of Canada).
- “Québec a decidido confiar en la inmigración para asegurar su resurgimiento económico y contribuir al rejuvenecimiento de su población. El aporte de los inmigrantes a la economía es vital para la prosperidad de Québec.”
(Fuente : Yolande James, Ministra de inmigración y comunidades culturales en Québec )
- Los criterios de selección de inmigración son continuamente revisados con el fin de adaptarse a las necesidades del Mercado laboral.
(Fuente: Ciudadanía e inmigración Canadá).
- La solicitud de visa a Canadá como un profesional calificado es evaluada bajo seis factores y un sistema de puntos. Estos seis factores son :
- Educación
- Conocimiento de ingles y/o francés
- Experiencia
- Edad
- Posibilidad de empleo en Canadá
- Adaptabilidad