Abacus RH recrute, présélectionne et recommande des candidats qualifiés issus de l’immigration aux entreprises ayant des besoins de personnel permanent et à temps plein (30 heures et plus par semaine).

Recrutement
Par l’entremise de partenariats stratégiques et de sources spécialisées, nous recrutons directement les personnes qualifiées issues de l’immigration, nous donnant accès à un vaste bassin de candidats potentiels. Ces candidats détiennent une formation et de l’expérience dans leur domaine d’expertise, ainsi qu’un statut légal leur permettant de vivre et de travailler de façon permanente au Québec.

Présélection
Nos candidats sont soumis à un processus de présélection unique et très pointu, adapté pour l’évaluation de personnes nouvellement immigrées.

Nous évaluons chaque candidat afin de valider ses compétences techniques applicables au Québec, ses expériences professionnelles et ses aptitudes personnelles. Nous déterminons ensuite les possibilités d’emplois à l’intérieur de son champ d’expertise et nous confirmons que son profil et diplôme(s) concordent avec les exigences du poste. Finalement, nous nous assurons que le candidat possède une capacité d’adaptation et un niveau de communication essentiels pour prospérer au sein de votre équipe.

Recommandation
Seuls les meilleurs candidats sont retenus et recommandés à notre clientèle. Nous vous offrons aussi la possibilité d’être accompagnés par notre spécialiste en recrutement lors de votre sélection finale.

Service après-placement
Après l’embauche et durant toute la période de garantie, nos consultants en gestion interculturelle partageront leur expertise avec votre entreprise et le candidat sélectionné. Si nécessaire, nous vous offrirons des solutions concrètes afin de vous aider à profiter pleinement des talents du nouveau membre de votre équipe.