Développeur .Net

Par ADAWARE

Le candidat idéal est un développeur expérimenté , motivé et autonome ayant une expérience dans le développement d'applications C#. C'est la position idéale pour un professionnel en développement qui désire construire des applications offrant une execellente expérience utilisateur en utilisant un large éventail de technologies au sein d'une équipe expérimentée. Leur environnement technologique est diversifiée et il y a d'innombrables possibilités de croissance et d'apprentissage.

Principales responsabilités

  • Développer et maintenir des applications Windows, services web, services Windows
  • Analyser et résoudre les problèmes techniques pour implémenter des fonctionnalités dans les produits existants
  • Collaborer avec les développeurs, QA, BI et les équipes de distribution
  • Aide à définir / clarifier les besoins utilisateurs, conceptions, estimations et travail des plans.
  • Suivre la méthodologie Agile avec une participation active à la planification de sprint, au sprint et aux réunions quotidiennes.
  • Apprendre et partager les nouvelles technologies selon les besoins.
  • Analyser et résoudre les problèmes techniques pour implémenter les fonctionnalités des produits existants. planification, revue de sprint et réunions de stand-up quotidiennes
  • Apprendre et partager de nouvelles technologies selon les besoins de l'entreprise

Le bon candidat devrait connaître

  • 5+ années d'expérience dans le développement et la livraison de logiciels grand public.
  • Expérience de développement de plus de 3 ans avec la plate-forme .Net
  • Expérience avec le développement multi-tier
  • Expérience pratique avec l'écriture de scripts de construction
  • Expérience avec les applications WinForms / WPF
  • Connaissance des modèles de conception MVC, MVVM et UI Concepts et architectures orientées services
  • Expérience avec les outils de suivi de version comme Git, TFS, SVN
  • Expérience avec les méthodologies de développement agiles.

Compensation

Salaire:

$70K - $95K par an

Avantages:

  • 3 semaines de vacances plus 1 semaine à Noël, assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie), carte de transport en commun, programme de contribution à un REER